🛡️ L'Adozione del Modello Organizzativo 231

Villa Maraini opera con la massima trasparenza, legalità ed etica professionale. Per garantire il rispetto di questi principi e tutelare la nostra missione sociale, abbiamo adottato e manteniamo un rigoroso Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001.

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Cos'è il D.Lgs. 231/2001?

 

Il D.Lgs. 231/2001 introduce un regime di responsabilità penale per gli enti collettivi (come la nostra Cooperativa). In sintesi: se un soggetto (apicale o dipendente) commette un reato previsto dal Decreto (un cosiddetto reato presupposto) nell'interesse o a vantaggio dell'ente, anche l'organizzazione può essere sanzionata.

Prima del D.Lgs. 231/2001 rispondeva solo l'autore materiale; ora l'ente è chiamato a rispondere e rischia sanzioni pecuniarie e interdittive.

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L'Obiettivo del Nostro MOG 231

 

L'adozione e il mantenimento del MOG 231 sono fondamentali, specialmente perché gran parte del lavoro di Villa Maraini proviene dalla Pubblica Amministrazione.

Il nostro Modello persegue tre scopi principali:

1. Consapevolezza e Prevenzione: Sviluppare in tutti coloro che operano in nome e per conto di Villa Maraini la consapevolezza che i comportamenti illeciti sono condannati e possono comportare sanzioni sia per l'individuo che per la Cooperativa.

2. Impegno Etico: Ribadire che ogni nostra attività è guidata da principi etici e norme di legge, in coerenza con la missione sociale di Villa Maraini.

3. Monitoraggio Attivo: Consentire azioni di monitoraggio e controllo interni indirizzate in particolare agli ambiti aziendali più a rischio, per prevenire e contrastare la commissione dei reati stessi.

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🔑 I Pilastri del Modello Organizzativo

 

Il MOG 231 è l'elemento chiave per l'esclusione della responsabilità penale dell'ente. Per essere considerato efficace, il nostro Modello prevede:

• Adozione e Operatività: L'esistenza di un Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) efficace ed efficiente.

• Vigilanza: L'affidamento del compito di vigilare sul MOG a un organismo di controllo dedicato (Organismo di Vigilanza).

• Controllo Continuo: La dimostrazione che la vigilanza è attiva e sufficiente (non omessa o insufficiente).

Il nostro Codice Etico, che espone tali principi e dettagli il MOG in uso, è pubblicato integralmente e a disposizione sul sito, a riprova del nostro impegno per la massima trasparenza.