Villa Maraini Cooperativa Sociale

Governance e Trasparenza

🛡️ L'Adozione del Modello Organizzativo 231

Villa Maraini opera con la massima trasparenza, legalità ed etica professionale. Per garantire il rispetto di questi principi e tutelare la nostra missione sociale, abbiamo adottato e manteniamo un rigoroso Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001.

Cos'è il D.Lgs. 231/2001?

Il D.Lgs. 231/2001 introduce un regime di responsabilità penale per gli enti collettivi (come la nostra Cooperativa). In sintesi: se un soggetto (apicale o dipendente) commette un reato previsto dal Decreto (un cosiddetto reato presupposto) nell'interesse o a vantaggio dell'ente, anche l'organizzazione può essere sanzionata.

Prima del D.Lgs. 231/2001 rispondeva solo l'autore materiale; ora l'ente è chiamato a rispondere e rischia sanzioni pecuniarie e interdittive.

L'Obiettivo del Nostro MOG 231

L'adozione e il mantenimento del MOG 231 sono fondamentali, specialmente perché gran parte del lavoro di Villa Maraini proviene dalla Pubblica Amministrazione.

Il nostro Modello persegue tre scopi principali:

🔑 I Pilastri del Modello Organizzativo

Il MOG 231 è l'elemento chiave per l'esclusione della responsabilità penale dell'ente. Per essere considerato efficace, il nostro Modello prevede:

Il nostro Codice Etico, che espone tali principi e dettagli il MOG in uso, è pubblicato integralmente e a disposizione sul sito, a riprova del nostro impegno per la massima trasparenza.

Documenti

⬇ Codice Etico

⬇ Regolamento Interno

⬇ Certificazione del Regolamento Interno